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スミカメゼミ特別版 採用はマーケティングだ! ハローワークで優秀な人材を採用する方法

2月 10日 スミカメゼミ特別版 採用はマーケティングだ! ハローワークで優秀な人材を採用する方法

「募集をしてもなかなか人が集まらない・・・。」「採用広告のコストばかりがかかる・・・。」そんな採用に困っている皆さんに、ハローワークで優秀な人材を採用するノウハウをお教えします。

採用はマーケティングだ! ハローワークで優秀な人材を採用する方法
スミカメゼミ特別版に2回目の登場となる株式会社Soichiroの扇塚宇明氏は、本業であるマーケティングのノウハウを活用し、拡大する組織に必要な人材をハローワークで集めています。採用コンセプトを決め、自社メディアを整備し、応募が集まる求人票を書く。正社員でも、アルバイトでも、どんな業界でも活用できる方法をお伝えします。

開催概要

 

ゼミ概要

(1)『採用はマーケティングだ! ハローワークで優秀な人材を採用する方法』
(2)Soichiroの採用戦略
(3)採用コンセプト明確化のためにやること
(4)採用ページのメンテナンス。無料で採用ページを作る方法
(5)募集が集まる求人票の書き方

 

スミカメゼミとは

co-lab墨田亀沢ではメンバーさん同士の自主的な勉強会として、スミカメゼミを開催しています。このゼミは、メンバーさんが講師となり、それぞれの得意分野について説明をし、お互い学び合う場です。
今回はオンライン特別版として、ゲスト講師をお招きして、co-labメンバーさん以外の方にも参加いただける形で開催します。

 

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